Ingeniero Comercial con Magíster en Psicología de las Organizaciones (UAI), con foco en People Analytics, Estrategia de Negocios y Gestión Basada en Evidencia. Experiencia como consultor en diversas industrias (minería, retail, banca, alimentos, energía, entre otras), liderando proyectos de clima, cultura, engagement, talento, formación y medición de impacto.

Blanca Mery Sánchez es Máster en Neurociencia Aplicada por la Universidad de Valencia y directora y fundadora de Mente Sana, firma especializada en formación y desarrollo con enfoque en neurociencia y ciencia del comportamiento. Con más de 16 años de experiencia, se ha dedicado a investigar y aplicar modelos neurocognitivos para potenciar el liderazgo, la productividad y el bienestar en entornos de alta exigencia.

Carlos Glerean es especialista en Compensaciones y Beneficios, con foco en compensación ejecutiva e incentivos de largo plazo , y más de 20 años de trayectoria en el diseño e implementación de estrategias de Total Rewards para organizaciones de distintos sectores e industrias en Latinoamérica.

Carlos Gutiérrez Moyers es especialista en Gestión del Cambio y Transformación Organizacional, con más de 17 años de experiencia internacional acompañando a empresas globales en proyectos de digitalización, liderazgo y cultura.

Catalina Trujillo es estratega en aprendizaje organizacional, conferencista y fundadora de Koideas, firma especializada en el desarrollo de capacidades para organizaciones en América Latina. Actualmente se desempeña como Chief Learning Officer (CLO), acompañando a líderes y equipos a potenciar el talento y adaptarse a los desafíos de la era de la inteligencia artificial.

Psicóloga, experta en investigación en psicotecnología, CEO y fundadora de UniversInside. Con más de 20 años de trayectoria profesional, ha combinado práctica clínica, formación, consultoría y emprendimiento. Es creadora del método Genialidad Estructural, un enfoque propio que permite identificar bloqueos invisibles y activar talentos ocultos, transformándolos en capacidad real de acción que multiplica el ROI del Talento.

"Pendiente"

Cynthia Hurtado-Müller es psicóloga, especialista en neuropsicología aplicada y CEO de The Human Brain Lab, firma dedicada a potenciar el desempeño humano y organizacional mediante neurociencia aplicada y evidencia científica. Cuenta con formación de postgrado en Europa/USA, y una trayectoria internacional liderando el diseño e implementación de experiencias de transformación conductual en entornos corporativos de alta exigencia.

Fernando Calderón es actualmente Managing Director para México y LATAM en MIDOT, empresa global especializada en evaluaciones de integridad y honestidad en el ámbito laboral. Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional en las áreas de tecnología, marketing y recursos humanos, habiendo ocupado posiciones gerenciales y directivas en compañías como Walmart, Avantel, Axtel, OCCMundial y Banco Sabadell.

Isabel Bulos es Client Partner en Korn Ferry, LinkedIn Top Voice y headhunter con más de once años de experiencia especializada en la atracción y evaluación de talento para posiciones de C-level y Consejos de Administración en México. A lo largo de su carrera ha asesorado a empresas nacionales y multinacionales en procesos de sucesión, construcción de equipos directivos y profesionalización de sus órganos de gobierno.

Lucas Melman lidera Rankmi México con un perfil de operador y emprendedor: ha lanzado mercados y productos digitales desde cero, escalando equipos y operaciones en múltiples países. Ha sido CEO regional en iFood y Gympass, General Manager en B2W y fundó Jira Preloved, además de actuar como advisor e inversionista en startups de la región.

Trabajadora social de corazón y Máster en Dirección y Gestión de RRHH, Coach Ontológico, Coach Organizacional en Psicología positiva aplicada. Llevo 17 años revolucionando la forma en que se vive y se siente el trabajo. He transformado más de 20 empresas en países como Colombia, Ecuador, México y Guatemala con una misión simple pero poderosa: hacer empresas y personas más felices (de verdad, no en PowerPoint).

Médico Internista por la Universidad Autónoma de Guadalajara con subespecialidad en Endocrinología y Metabolismo, Maestría en Ciencias en Investigación Clínica (IPN) y MBA por el IPADE. Cuenta con más de 20 años de trayectoria como Chief Medical Officer y Directora Médica en compañías globales como Novartis, Merck, Roche y AstraZeneca.

Nelda Córdova es Directora y Consultora de empresas, mentora en habilidades directivas y coach ejecutiva en liderazgo. Actualmente se desempeña como Directora Ejecutiva de la Incubadora de Habilidades Directivas y es cofundadora de DIminds Consulting. Además, es Socia y Directora de REDMAD, Red de Mujeres en Alta Dirección en Chile.

Pamela Luques trabaja sobre un punto crítico en las organizaciones: la forma en que las personas interpretan lo que ocurre y, a partir de eso, deciden y actúan.

Soy Patricia Hinojosa. He trabajado en consultoras internacionales, multinacionales, compañías tecnológicas y startups en mercados como Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Y durante años he visto el mismo patrón una y otra vez: empresas con talento, estrategia y recursos… pero sin la mentalidad necesaria para sostener el crecimiento. Porque el verdadero problema rara vez es la falta de capacidad.

Raymundo De la Fuente Lira es fundador y CEO de BioCheck®, plataforma SaaS 2.0 especializada en transformar la gestión de capital humano y nómina en las empresas mexicanas. Desde BioCheck ha liderado el desarrollo de una solución integral que digitaliza y automatiza procesos que van desde el control de asistencia y la presencia laboral hasta la prenómina y el timbrado de nómina, con énfasis en precisión y eliminación de riesgos operativos.

Sandra Velasco es la Country Director de Tent México, donde lidera la estrategia y ejecución de la organización para impulsar la inclusión de refugiados y migrantes a través del empleo. Anteriormente, Sandra ocupó cargos directivos en Uber y Mercado Libre. En Uber, colaboró en el lanzamiento de nuevos mercados desde cero y, posteriormente, lideró iniciativas clave de operaciones y onboarding de conductores en toda América Latina.

Soy Santiago Alonso y trabajo como fractional CAO, formador y divulgador. Acompaño a empresas en su proceso para construir equipos más eficientes a través de la automatización de procesos. Partner oficial de Make.com desde 2022 (uno de los primeros en España y a nivel mundial), fundador de la edtech automatistas.com y autor del libro “El arte de automatizar: estrategias para multiplicar tu tiempo”.

Verónica Valle López es Head of Enterprise Sales en Intelexion, donde lidera el segmento Enterprise acompañando a organizaciones en la adopción de soluciones tecnológicas para la digitalización y optimización de procesos de Recursos Humanos y Nómina, como Workbeat.